معلومات عنا
قصة عائلة ريادية!
إيرمان سيرام هو نتاج لجهود وتضحيات السيدة المهندسة مرضية سهرابي وزوجها السيد عبد الرضا جلكاري، اللذين أسسا هذه الشركة بأفكارهم الإبداعية وطاقتهم اللامتناهية. من خلال هذه الخطوة الجريئة، قدموا فرص عمل للعائلات التي تعاني من البطالة وساهموا في نمو وتطوير الاقتصاد المحلي.
السيدة المهندسة مرضية سهرابي والسيد عبد الرضا جلكاري، بقرارة وإرادتهم القوية، يحولون أحلامهم إلى واقع ويسعون نحو هدفهم، الذي يتمثل في إنشاء شركة ناجحة ومتميزة في صناعة السيراميك. من خلال قيادتهم القوية والتفاني اللامحدود، نجحوا في تحويل إيرمان سيراميك إلى واحدة من أبرز شركات صناعة السيراميك التي تُعرف بالجودة والابتكار والقدرة في السوق.
مع هذا العمل، لم يساعدوا فقط في تحسين اقتصاد عائلاتهم بل ساهموا أيضًا في خلق فرص عمل للآخرين ودعم النمو الاقتصادي والاجتماعي في المنطقة. السيدة المهندسة مرضية سهرابي وزوجها، من خلال إنشاء هذه الشركة، قدما مثالًا لا يُنسى عن الإرادة والتفاني، ونحن نعبر عن امتناننا واحترامنا لهم.
مع جهودهم، أصبحت إيرمان سيراميك رائدة في مجال صناعة السيراميك وتقدم منتجات ذات جودة عالية وفريدة لعملائها.
في هذه الشركة العائلية، لعبت الدكتورة سحر جلكاري والدكتور سينا جلكاري، أبناء المهندسة مرضية سهرابي وعبد الرضا جلكاري، دورًا هامًا في نمو وتطوير إيرمان سيراميك. هذان العضوان الشابان في العائلة، باستخدام تعليمهم وخبراتهم، ساعدا في تحقيق أهداف وأحلام والديهما في تطوير الشركة ولعبا دورًا فعالًا وفعّالًا في إدارة وأداء الشركة اليومي.
الدكتورة سحر جلكاري حاصلة على درجة الدكتوراه في إدارة الأعمال وهي محاضرة في الجامعة. بتقديمها لأفكار مبتكرة وحديثة، ساعدت في تحسين العمليات وأداء الشركة وبجهودها وتعاون أسرتها، نجحوا في رفع إيرمان سيراميك إلى مستوى جديد من النجاح والشهرة. يعتبر دور هذين العضوين الشابين في اتخاذ القرارات الهامة وتنفيذ استراتيجيات الأعمال، بوصفهما أعضاء مهمين وقيمين، ذو أهمية كبيرة ويساهم في التنمية المستدامة والتقدم للشركة.
مع الجهود المستمرة والمستمرة لهذين الطفلين في العائلة، أصبحت إيرمان سيراميك واحدة من الشركات الرائدة في مجال صناعة السيراميك ومستمرة في تقديم منتجات ذات جودة عالية وخدمات ممتازة لعملائها.
اهتمام إيرمان سرام بالموارد البشرية؟
إيمان المهندسة مرضیه سهرابی، مؤسسة شركة إيرمان سيراميك، بأهمية موارد البشرية في الشركة أمر مهم جدًا. إنها تعتقد أن موظفي هذه الشركة لا يعملون فقط كفريق محترف، بل كأعضاء في عائلة تدعم بعضها البعض دائمًا. هذه الفكرة جعلت البيئة العملية في إيرمان سيراميك مليئة بالثقة والتعاون والدعم المتبادل بين جميع أعضائها.
من خلال إنشاء بيئة عمل ودية ونشطة، تسعى المهندسة مرضیه سهرابی لتشجيع موظفيها على الشعور بالمسؤولية والقيمة المضافة في الشركة. إنها تعتقد أن الأشخاص الذين يعملون في إيرمان سيراميك ليسوا فقط زملاء، بل أصدقاء وشركاء لها، وأن قدراتهم ونجاح الشركة يأتيان من التعاون والتضامن بينهم كعائلة.
لهذا السبب، تحاول إيرمان سيراميك تقديم فرص تدريب وتطوير مهني مناسبة لجميع موظفيها للتعبير عن أفضل ما لديهم. هذه الجهود لا تساعد فقط في تحسين مهارات الموظفين، بل تسهل أيضًا تعزيز الانتماء والدافعية نحو العمل والشركة.
وبهذه الطريقة، يعتقد المهندس مرضیه سهرابی وعائلتها أن نجاح شركة إيرمان سيراميك ليس فقط كفريق محترف، بل كعائلة متقدمة، ناتج عن الجهود والتعاون المشترك بين جميع أعضائها.
دائمًا مستمر!
هذه التعهدات توجّهنا في إيرمان سيرام و توجّه سياساتنا و قراراتنا، و نحن نسعى جاهدين لتنفيذها بشكل دائم في جميع أنشطة الشركة.
في إيرمان سيرام، نولي أهمية كبيرة لجودة منتجاتنا و نستخدم أفضل المواد الخام و المعايير الدولية لتقديم منتجات ذات جودة و متانة لعملائنا.
في إيرمان سيرام، نعطي الأولوية لجودة منتجاتنا ونستخدم أفضل المواد الخام والمعايير الدولية لتوفير منتجات عالية الجودة ومتينة لعملائنا.
نحن نبحث عن تصميمات مبتكرة ومبتكرة تمنح العملاء إحساسًا بالجمال والسحر لمساحاتهم.
في إيرمان سيرام، نولي اهتمامًا خاصًا بالحفاظ على البيئة ودعم المجتمعات المحلية، ونحاول أن يكون لنا آثار إيجابية على المجتمع والبيئة في جميع أنشطتنا.
نحن نقدر إبقاء موظفينا على اطلاع دائم من خلال التدريب وتنمية المهارات لتقديم أفضل خدمة لعملائنا.
في إيرمان سيرام، نولي أهمية للتواصل المباشر والشفاف مع عملائنا وزملائنا، ونؤكد على إقامة علاقات مبنية على الثقة والتعاون الفعال.